<bdo id="mq6x9"></bdo>
      <track id="mq6x9"></track>
      <menuitem id="mq6x9"><optgroup id="mq6x9"></optgroup></menuitem>

        人力資源
        員工培訓 • HUMAN RESOURCES
        網站首頁 ∷ 員工培訓

          公司高度員工培訓,持續提升個人工作能力和團隊協助能力,根據公司發展戰略需要,適時地提供一系列的培訓,以持續打造員工終身就業能力,同時建立學習型組織,使各個干部和員工在提升自我的同時,能夠做到傳承,三人行必有我師,公司倡導分享正能量,挖掘員工潛力。
        (1)培訓措施
         、 培訓制度保證,各片區或部門對員工的培訓是否落實,列入為負責人的工作績效;
         、 培訓經費保證,每年撥出專項培訓費用;
         、 培訓時間保證,由組織部門安排在預定日用于培訓,每月不少于一次;
         、 培訓人力保證,由行政人事部協調內聘或外請;
        (2)培訓內容
         、 外出參觀考察,指根據公司發展需要,為開闊眼界,與國內外同業進行信息交流和獲取同業最新發展信息而進行的在職外出培訓;
         、 專業進修培訓,指公司根據工作需要,以提高某一專業知識和素質為目的,每年選派若干人員到國內外院校、同業公司、中介機構進行離崗脫產半年以內的培訓和進修;
         、 專題培訓,指根據公司發展和工作需要,聘請國內外專家、政府官員、專業人士和公司內部培訓師舉辦的以開闊眼界、擴大知識面、交流信息、提高經營管理水平和專業能力為目的的在職培訓,具體形式有脫產培訓、專題講座等;
         、 新員工入職培訓,指公司向新聘用員工介紹公司歷史、組織架構、企業文化、規章制度、工作流程、操作基礎、ISO9001及其它內容。
        (3)員工自我培訓
         、 學歷培訓或學位學習,指員工為提高受教育程度,以獲得國家承認的相應學歷或學位的在職培訓。該項培訓以員工自愿、自主、自費為主,公司提倡和鼓勵員工在工作安排允許的情況下參加各種形式的學歷培訓或學位學習;
         、 專業技術資格考試,指員工參加全國統一專業技術資格考試(包括評審)并獲得正式專業技術資格證書。凡要求持證上崗的崗位從業人員,均需參加并通過相應級別的考試。參加全國專業技術資格考試的應納入各部門培訓計劃;

            <bdo id="mq6x9"></bdo>
            <track id="mq6x9"></track>
            <menuitem id="mq6x9"><optgroup id="mq6x9"></optgroup></menuitem>

              亚洲欧美日韩高清专区